구매 직무에 매력을 느껴 진로를 정했고, 취업 준비 과정에서 자연스럽게 서브원을 알게 됐어요.
MRO 사업에 대해서는 깊이 알지는 못했지만, 다양한 산업과 품목을 경험할 수 있다는 점이 좋았고,
특히 구매 전문 회사라는 점에서 직무 역량을 폭넓게 키울 수 있을 것 같아 선택하게 됐습니다!
Q.업무와 역할, 고객 가능성의 실현 경험에 대해서 설명해주세요
저는 화학 카테고리를 담당하는 구매자로, 기본적인 시황 확인과 가격 협의는 물론 공급사 관리까지 맡고 있어요.
특히 이 분야는 제품을 육안으로 확인하기 어렵고, 생산 공정에도 영향을 미쳐서 품질까지 함께 체크해야 하는 게 특징이에요.
이런 특성 때문에 비표준 품목 비중이 높고, 영업 쪽에서 이해하기 어려운 기술적인 이슈가 생기면 고객사 협상에도
직접 참여하는 경우가 많습니다.
화학 제품은 단순히 바꾸기 어려워서, 신규 업체를 도입하는 게 쉽지 않아요.
예전에 H社에 실란트를 공급하면서, 기존에 일부 품목만 납품하던 협력사의 포트폴리오를 넓히기 위해 품질팀과 함께 샘플 테스트부터 품질 조건 협의까지 했던 기억이 있습니다.
또 E社 방습제는 직접 항온항습기에 샘플을 테스트하고, 4개 업체를 실사하며 최종 보고서까지 작성했었죠.
이런 과정을 통해 고객과의 신뢰를 쌓아왔어요.
서브원은 구매담당자의 육성과 성장을 지원하며 구매 전문가로서의 커리어 패스를 체계적으로 관리하기 위한
서브원 구매전문가 트랙(S.P.E.C)을 운영하고 있습니다.
해당 프로그램은 실무자들이 TF를 발의하여 진행되었다는 것이 가장 큰 특징입니다. 서브원의 구매담당자들에게 도전적인 과제를 부여하여 성취감을 통한 동기부여와, 외부에서도 인정받을 수 있는 서브원의 구매 역량을 어필하고 또 부족한 부분을 채울 수 있게
구성된 프로그램입니다.
내부 멘토링, 외부 교육 참석 등을 통해 구매 역량을 높이고, 내외부 프로젝트 참여를 통해 역량을 펼칠 수 있는 기회를 제공하고자
많은 컨텐츠를 기획 할 예정이며, 이제 막 1기가 선발 된 상황으로 2기, 3기 앞으로 이어갈 수 있도록 프로그램으로 갈고 닦을 예정입니다.
구매전문가 트랙 S.P.E.C 발대식 현장
Q.이 직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
구매의 가장 큰 매력은 ‘주도성’이라고 생각해요.
업무를 전체적으로 조율하면서 전략을 짜고, 어디에 집중할지 직접 결정할 수 있다는 점이요.
MRO의 경우는 다양한 품목을 다루게 되는데, 그만큼 복잡하지만 덕분에 협상력이나 분석력이 많이 성장하는 것 같아요.
Q.해당 직무 수행을 위해 반드시 필요한 역량은 무엇인가요?
분석력과 일관성이 가장 중요하다고 생각해요.
구매 업무는 주도권 확보가 핵심인데 그러려면 상대방의 반응을 예측하고 여러 상황을 시뮬레이션할 수 있어야 해요.
또 매번 입장을 바꾸기보다는 꾸준하고 신뢰 있는 태도를 유지하는 게 장기적으로 유리하다고 느꼈어요.
Q.어떤 동료와 함께 일하고 싶은 가요?
긍정적인 태도의 동료와 일하고 싶습니다!
업무 특성상 아무리 잘 준비해도 예상치 못한 변수로 결과가 틀어지는 경우가 많거든요.
이럴 때 "그럴 수도 있지" 하고 다시 해보자는 마인드가 있는 동료라면 함께 일하는 데 훨씬 힘이 되는 것 같아요.
Q.이 직무를 준비하는 분들에게 추천하고 싶은 경험은 무엇인가요?
제 경험을 토대로 전화 응대를 많이 해보면 도움이 될 거 같습니다.
전국에 있는 협력사들과 일하다 보니 전화로 협의하는 일이 많거든요.
저도 처음에는 문자나 메일만 주로 써서 통화가 익숙하지 않았는데, 이게 생각보다 중요한 역량이더라고요.
간단한 예약이나 문의라도 전화로 해보면서 익숙해지는 걸 추천드려요.
