서브원에 입사하게 된 가장 큰 이유는 글로벌 MRO 시장에서의 확장성과 리더십이었습니다.
당시에도 이미 중국과 동남아에 법인을 운영 중이었고, 이후 미주·유럽 등으로 빠르게 글로벌 네트워크를 넓혀가는 모습을 보며
큰 비전을 느꼈습니다.
저는 도전과 성장의 기회를 추구해왔고, 서브원의 비전이 제 개인적인 목표와 잘 맞아 떨어졌습니다.
글로벌 MRO 사업에서의 리더십을 확립하기 위해서는 끊임없는 변화와 도전이 필요하다고 생각했기 때문에 이러한 점이
제가 서브원을 선택한 중요한 이유였습니다.
단기적 성과보다는 장기적 가능성을 중요하게 생각했던 저에게 서브원은 매력적인 선택지였습니다.
Q.업무와 역할, 고객 가능성의 실현 경험에 대해서 설명해주세요
저는 현재 인쇄류와 배터리류 카테고리의 구매 담당자로, 협력사 선정과 운영을 통해 적기/적시에 합리적인 가격으로
좋은 품질의 자재를 납품 받는 것이 핵심 업무입니다.
특히 인쇄물처럼 제작 요소가 많은 품목은 납기와 자재 관리가 매우 중요하며, 매년 새롭게 제작되는 물량을 철저히 기획하고
실행해야 합니다.
납품 시즌에는 긴장의 연속이지만, 완성된 결과물을 직접 볼 때 느끼는 성취감은 무엇과도 바꿀 수 없습니다.
가장 기억에 남는 경험은 LG화학의 친환경 폐벽지 PVC 소재를 활용한 다이어리 제작 프로젝트입니다.
초기 단계부터 LG화학·원단사·제조사와의 협업을 주도하며 소재 양산과 실제 적용을 이끌었습니다.
또한, 상세 견적서상 모든 원부자재의 비용 분석을 통해 다이어리 제조사에 단가 인하를 요청할 수 있는 논리를 만들었고,
원부자재 가격 협상을 제조사에 맡기지 않고 직접 원부자재사와 협상하여 원가를 절감하며 품질 향상을 달성하여 프로젝트를
마무리한 사례가 있습니다.
이렇듯 고객과 협력사 사이에서 가치를 만들어내는 역할에 큰 보람을 느끼고 있습니다.
➊
친환경 폐벽지 원소재 / 친환경 폐벽지 소재를 활용한 원단
➋
폐벽지 PVC 소재 활용 다이어리
Q.이 직무의 가장 큰 매력은 무엇인가요?
구매 직무는 단순히 정해진 일을 반복하는 것이 아니라,
직접 기획하고 개선해 나갈 수 있는 유연성과 창의성이 있습니다.
실패를 통해 배우고, 시도 속에서 나만의 방식과 노하우를 쌓아가는 과정이 매력적입니다.
또한 서브원은 CPSM 자격증, S.P.E.C 프로그램 등 전문성 향상을 위한 교육 제도가 잘 갖춰져 있어,
배우고 성장할 수 있는 기회가 풍부합니다.
Q.어떤 동료와 함께 일하고 싶은 가요?
저는 변화지향적인 사람과 일하고 싶습니다.
변화지향적인 사람은 언젠가는 반드시 성장할 것이라고 생각합니다. 어제와 오늘 무엇을 어떻게 다르게 할 수 있을지 고민하는
과정 속에서 발전할 것이기 때문입니다. 그래서 선배들이 해오던 방식에 의문을 가지고, 자신만의 방식으로 변화를 시도하고 실패를 받아들일 수 있는 동료와 함께 일하고 싶습니다.
이것은 단순히 회사에만 국한된 이야기가 아닙니다. 자격증 취득, 악기 배우기, 공부 등 무엇이든 간에 새로운 것을 배우고 변화하는 것은 개인의 삶과 회사 생활을 더욱 풍부하게 만들어주는 큰 자산이 될 것입니다. 자신만의 방식으로 도전하고, 실패를 두려워하지 않는 동료는 함께 더 큰 시너지를 만들 수 있다고 생각합니다.
Q.이 직무를 준비하는 분들에게 추천하고 싶은 경험은 무엇인가요?
다양한 사람들과의 소통 경험이 큰 도움이 됩니다.
구매 직무는 내부 구성원뿐 아니라, 다양한 연령대와 배경을 가진 외부 파트너들과의 협업이 잦기 때문에,
이를 원활하게 조율할 수 있는 커뮤니케이션 스킬이 중요합니다.
저도 대학 시절 밴드부 회장을 하며 여러 이해관계자와 소통했던 경험이 지금의 커뮤니케이션에 밑거름이 되었습니다.
